金色摇篮幼儿园，搭建立体化加盟模式
为园校发展提供强大支持，为中国早期教育事业质量提升，提供完整理论体系和严谨地实践依据。目前，金色摇篮拥有百余名心理学、教育学博士、硕士，致力于金色摇篮各类特色课程研发、儿童发展评估、教学质量管理、教师培训督导等专项研究和教学实践，金色摇篮幼儿园开设潜能发展教育理论研究基地，培养高端专业人才。
金色摇篮幼儿园加盟条件：
A、具有公司法人资格或者能够取得办学资格的有实力的个人；
B、对早教事业有一定的经验或充满热忱；
C、能对当地市场提出初步营销计划书；
D、愿成为金色摇篮教育联盟中的一员，完全接受和认同金色摇篮办学理念；
E、能够严格遵守行业经营原则和职业道德；
F、能够在经营理念、运作方式、政策配合等方面与金色摇篮达成共识并服从金色摇篮的规范化管理。
经过20余年的发展，金色摇篮建立了以0-3岁早教、3-6岁婴幼园、5-12岁安特思库成长馆为业务核心的成长管理优质教育生态系统，搭建起儿童全面发展、全程教育、立体化服务的优质教育事业战略布局。累计培养了100余万中国孩子，实现了群体普通儿童的理想发展，并于2015年成功实现与资本的对接，成为中国第一家高端幼教上市品牌。
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